派遣切りの対策と解決方法
派遣切りは、製造業を中心とし、今後も続くと見られており、職を失う人はまだまだ増えそうです。
突然解雇を通告され、寮も出ていくようにと言い渡された場合、その解雇通告が不当だったとしても、どうしたらいいかわからず泣き寝入りすしかなかったというケースが非常に多かったため、派遣労働者らで作る「全国ユニオン」が派遣切り対策マニュアルの制作を進めています。
派遣切り対策マニュアルには、「契約中途解除、契約更新拒絶と退寮通告」や「解雇通知あるいは短縮契約に同意のサインをしていたら…」など、派遣切りにあったときに、企業側と交渉する術が細かく書かれており、不当な契約打ち切りの受け入れを阻止することを勧めています。
成り行きにまかせるのではなく、このような派遣切り対策マニュアルをよく読み、契約の打ち切りが不当かどうかの判断や、企業側との交渉方法などを知っておくことが今後も行われると見られる派遣切りの対策となり解決方法ともなるでしょう。
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