紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、派遣先企業が派遣社員のスキルや業務態度を見て、この派遣社員を雇いたいと思った場合に直接雇用に移行することができる派遣のことを言います。
派遣先企業は紹介予定派遣として派遣社員を雇い入れる場合、一般派遣とは違い、下記のような行為が可能となります。
・派遣就業開始前の履歴書の要求・面接
・派遣就業開始前または派遣就業期間中の求人条件の明示
・派遣就業期間中の求人・求職の意思確認および採用内定
派遣先企業にとって、派遣社員を紹介予定派遣として雇い入れることの最大のメリットは派遣社員を実際に働かせ、スキルや業務態度などを見てから採用を決定できるところにあります。
また、派遣される派遣社員にとっても、派遣先企業で実際に働き、ここでなら働きたいと思えるような環境であったかそうでないかによって、採用の承諾を選べることがメリットになります。
紹介予定派遣は、このように求人側の企業によっても派遣社員によっても、双方が納得したかたちで雇用関係を結ぶことができます。
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